Plan global de formation

Le plan global de formation rassemble les activités qui visent à consolider ou à accroître les compétences des employés par des formations alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Le plan global de formation peut s’appliquer à la totalité de l’entreprise ou à un département ou un secteur en particulier.

Plan de formation spécifique

Le plan de formation spécifique détermine les activités qui visent à consolider ou à accroître les compétences d’un employé ou d’un groupe d’employés. Il est souvent lié à une problématique ou à un contexte particulier.

Programme de formation

Le programme de formation regroupe plusieurs plans spécifiques de formation. Il indique le cheminement de formation d’un employé ou d’un groupe d’employés. C’est aussi ce qu’on appelle un cursus.

• Descriptions de postes
• Profils de compétences
• Identification des besoins de formation